Разработка Ельфа: Оперативное управление включает в себя три основных направления, для повышения эффективного управление компанией для достижения поставленных целей:

- Подсистема корпоративной публикации;

- Подсистема распоряжений;

- Подсистема форум.

Система разработана с возможностью интеграции в любые конфигурации на базе 1С: Предприятие 8.

Использование новых технологий платформы 1С:Предприятие 8.2. Позволяет организовывать доступ пользователям в систему через веб-браузер с любой отдаленной точки с выходом в Интернет. Возможность удаленного доступа позволяет, сотрудникам своевременно получать необходимую им информацию, принимать к исполнению поставленные задачи в виде распоряжений, уведомлять руководство о состоянии выполнения распоряжений находясь за пределами офиса. А управленцам среднего и высшего звена компании, система открывает возможности оперативно вести контроль за исполнением распоряжений и достижении целей тактического и стратегического планирования.

 

Разработка, позволяет решить основные задачи корпоративных страниц, придерживаясь принципов единого информационного поля компании, согласно которых пользователи избавляются от необходимости использовать несколько систем, для исполнения своих должностных обязанностей.

 

Подсистема публикаций позволит централизовано оповещать сотрудников всего предприятия, или отдельного подразделения, о последних новостях, поставленных целях, собраниях прочее. Система публикаций позволяет формировать публикации, в удобном виде используя функционал HTML-разметки страниц с наличием широкого выбора инструментов по редактированию текстовой информации и таблиц по технологии WYSING (что вижу то и создаю) - что успешно зарекомендовала себя на протяжении многих лет в Веб-разработках.

Подсистема предусматривает формирования сообщений, как пользователям отдельных подразделений, так и пользователям предприятия в целом.

 

Подсистема распоряжений, обеспечит сотрудникам учет поставленных задач (распоряжений), контролировать списки ответственных лиц за исполнение, формировать на базе стратегических задач новые – тактические, уведомлять о результатах исполнения. Подсистема позволяет контролировать, время получение задачи, время её исполнения и изменение её статуса.

Поддерживается возможность обмена сообщениями (уведомлениями), как в пределах конкретных поставленных распоряжений, так и без привязки к ним. Система обеспечивает обмен и хранение файлов, как в уведомлениях сотрудников, так и в задачах на исполнителей.

 

Подсистема форума призвана, обеспечить персонал инструментарием открытого коллективного обсуждения тактических задач и стратегических целей предприятия.

 

Механизмы бизнес-процессов платформы 1С:Предприятие 8.2, позволят контролировать исполнение цепи действий сотрудников для достижения целей компании. Провести своевременный контроль и, в случае необходимости, проанализировать причины, по ответственным лицам, в результате которых та или иная цель не была достигнута.